. C’est une évaluation de vos compétences, actuelles et manquantes qui débouche sur un plan de formation. Ce dernier est élaboré en fonction du profil (selon votre parcours) et des éléments du projet de [...] , avec un conseiller compétences et un conseiller projet, vos actions de professionnalisation (formations et/ou stages). La durée de cet entretien est d’environ 2 heures.