Reconversion professionnelle et droit au chômage.

Définition de l'abandon de poste : L'abandon de poste se manifeste par le comportement du salarié qui quitte volontairement son poste de travail sans autorisation de l'employeur ou ou qui s'absente de manière prolongée ou répétée sans justificatif pendant ses heures de travail.

Selon un décret paru mardi 18 avril au Journal officiel, un salarié qui abandonne son poste de travail et ne l'a pas repris deux semaines après une mise en demeure sera désormais, sauf exceptions, présumé démissionnaire. Et se verra ainsi privé de l'assurance-chômage. Il s'agit en fait de la mise en œuvre d'une disposition de la loi assurance-chômage votée fin 2022.

Jusqu'à présent, ces salariés qui ne venaient plus travailler sans justification finissaient en général par être licenciés pour faute par leur employeur. Ils pouvaient alors toucher l'assurance-chômage.

Source : France Info